Funes: gremios municipales anuncian paro para el 28 de mayo tras denunciar la ausencia del municipio en audiencias laborales

ASOEM y FESTRAM resolvieron una medida de fuerza sin asistencia a los lugares de trabajo luego de asegurar que la Municipalidad no se presentó a dos convocatorias del Ministerio de Trabajo provincial. Reclaman pago de feriados, refrigerio, pase a planta y regularización laboral.

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La tensión entre el Ejecutivo municipal y los trabajadores municipales de Funes sumó un nuevo capítulo. La Asociación de Obreros y Empleados Municipales (ASOEM) Funes y la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) anunciaron un paro sin asistencia a los lugares de trabajo para el próximo 28 de mayo, en el marco de un conflicto laboral que, según denunciaron, se agravó por la ausencia de representantes de la Municipalidad en dos audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, sede Rosario.

La decisión fue comunicada a través de un documento conjunto dirigido a los trabajadores municipales y a la comunidad, en el que ambas organizaciones sindicales atribuyen la medida a la falta de respuestas concretas frente a una serie de reclamos que consideran reiterados y legítimos.

Entre los principales puntos que motivan la protesta figuran el pago de feriados trabajados, el pago del refrigerio, el pase a planta permanente y la regularización de derechos laborales pendientes.

Desde el sector gremial sostienen que la falta de participación del municipio en las instancias formales de conciliación representa una señal de falta de voluntad para encauzar el conflicto por la vía institucional.

“Exigimos el cumplimiento de los compromisos asumidos, el respeto a la negociación colectiva y respuestas urgentes a los reclamos planteados”, señalaron en el comunicado.

La medida de fuerza impactará de lleno en la prestación de servicios municipales durante esa jornada, en un contexto de creciente fricción entre el personal y la administración local.

El conflicto abre además un nuevo frente político para la gestión municipal, ya que el reclamo no se limita a una cuestión salarial puntual, sino que incorpora demandas estructurales vinculadas a condiciones de empleo y reconocimiento de derechos laborales.

 

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