El conflicto entre los trabajadores municipales de Funes y el Ejecutivo local sumó un nuevo capítulo al llegar a la Legislatura de Santa Fe. A través de un proyecto de comunicación, el diputado provincial Carlos del Frade solicitó que el Ministerio de Trabajo informe qué medidas está implementando para normalizar la relación entre el municipio y la Asociación de Obreros y Empleados Municipales de Funes (ASOEM).
La iniciativa expone una serie de reclamos laborales que, según la organización sindical, permanecen sin resolución y que incluyen cuestiones salariales, condiciones de contratación y reconocimiento gremial.
Uno de los datos centrales del documento es la composición de la estructura laboral municipal. Según los fundamentos del proyecto, Funes cuenta con alrededor de 1.000 empleados de planta permanente y otros 300 trabajadores en condiciones de precarización, con un salario mínimo garantizado de $1.053.000.
El planteo legislativo apunta a conocer qué intervención tendrá la cartera laboral provincial frente a un conflicto que, de acuerdo con el diputado, se viene agravando.
Feriados impagos y descuentos salariales
Durante una asamblea realizada en el obrador municipal en la segunda quincena de octubre, los trabajadores identificaron los principales puntos de conflicto con el Ejecutivo.
Entre ellos aparece el reclamo por el pago de los días feriados trabajados, una demanda que, según el sindicato, se mantiene desde hace varios años.
También solicitan la devolución del día descontado y del presentismo correspondientes al paro del 28 de mayo. Según se detalla en la iniciativa parlamentaria, la restitución de esos importes había sido comprometida mediante un acta acuerdo, pero los trabajadores sostienen que el compromiso continúa pendiente.
El planteo incorpora, además, la situación de los trabajadores que no integran la planta permanente y la necesidad de avanzar en su regularización laboral.
La representación sindical, otro punto de conflicto
La controversia no se limita a cuestiones salariales. El proyecto de Del Frade también recoge el reclamo de ASOEM por el reconocimiento y respeto a su organización sindical, que lleva más de 40 años de representación de los trabajadores municipales de Funes.
Entre los puntos denunciados figura la pérdida de la función del sindicato como agente de retención, un mecanismo vinculado con la recaudación de los aportes de sus afiliados.
Para la entidad gremial, esta situación forma parte de un conjunto de decisiones que afectan tanto las condiciones de trabajo como el ejercicio de la representación sindical dentro del municipio.
Pese a las diferencias con el Ejecutivo, los trabajadores manifestaron su disposición a encontrar una salida negociada.
En un comunicado citado por el legislador, reafirmaron su “voluntad de diálogo, pero también nuestra firme convicción de que los derechos conquistados deben respetarse y los compromisos asumidos deben cumplirse”.
Qué se le pide al Ministerio de Trabajo
Frente a este escenario, Del Frade busca que el Gobierno provincial, a través del Ministerio de Trabajo, informe cuáles son las acciones previstas o en marcha para contribuir a la normalización de las relaciones laborales en el municipio.
El legislador fundamenta su pedido en el agravamiento del conflicto y en la necesidad de que exista una respuesta institucional a los planteos formulados por los empleados.
El documento constituye, por el momento, un proyecto de comunicación y no una resolución aprobada por la Cámara de Diputados.
La iniciativa incorpora así a la agenda legislativa provincial una controversia que involucra condiciones de contratación, obligaciones salariales y representación gremial dentro de una de las administraciones municipales del área metropolitana de Rosario.
El próximo paso estará vinculado con el tratamiento parlamentario del pedido y, eventualmente, con la respuesta del Ministerio de Trabajo sobre su intervención en el conflicto.
