La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (FTCIODyARA) y el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA), conocidos comúnmente como los gremios «Aceiteros», han alcanzado un acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector. Este convenio establece un salario básico inicial de $1.562.655 para los peones, aplicable a todos los trabajadores aceiteros.
El nuevo acuerdo implica un aumento salarial del 26%, que se suma al 76,25% ya negociado en enero y abril de este año, llevando el incremento acumulado para 2024 al 122%.
Luego del conflicto desatado durante el mes de agosto, que incluyó el bloqueo de las plantas agroexportadoras, hubo un acuerdo y ahora las partes se volverán a reunir en diciembre de 2024 para revisar el convenio anual y seguir discutiendo sobre el salario mínimo vital y móvil.
El reclamo sindical se basa en el «derecho a un salario que cubra las necesidades básicas», conforme al Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo. Estas necesidades incluyen alimentación, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión, según destacan los Aceiteros.
El acuerdo se logró después de una huelga nacional de siete días protagonizada por los trabajadores aceiteros, quienes lograron establecer un salario mínimo vital y móvil conforme a la definición constitucional y legal.
La dirigencia sindical subraya que el éxito de la negociación se debe a la «unidad y solidaridad» entre ambas organizaciones gremiales, en un contexto de «fuerte ofensiva del gobierno nacional sobre los derechos laborales, sindicales, salariales y democráticos».
